採用課金型のバイト・アルバイト求人広告掲載をご検討の方へ

アルバイト・パート求人情報探しは
お祝い金がもらえるモッピージョブ

モッピージョブとは?

モッピージョブは、採用してはじめて料金が発生する"採用課金型"アルバイト求人サイトです。初期費用も完全無料!バイトの求人広告を掲載するときも事前の掲載料は、一切発生しないサービスとなっています。また採用単価も15,000円~/人。ご予算に応じて広告主様が採用課金単価を決定する事ができるサービスになっております。“採用課金型”が選ばれる理由とは?

モッピージョブの主な特徴

point1求人広告掲載料・初期費用は一切不要!

通常、求人広告の掲載には応募・採用の有無に関わらず、一定の広告掲載料がかかります。 しかし掲載をしても応募が無い、または採用にいたらなかった場合、そのコストは無駄になってしまいます。そういった問題をすべて解決するのが「モッピージョブ」。 採用課金型の「モッピージョブ」では、採用するまで費用が一切かかりません。

point2採用課金単価は、1名採用15,000円~

採用報酬額は、「アルバイト・パート」の場合は1人採用につき15,000円から、「派遣・登録制アルバイト」「業務委託、歩合制のアルバイト」の場合は1名採用につき20,000円から設定が可能です。金額は15,000円~20,000円は1,000円刻み、20,000円以降は5,000円刻みでの設定が可能となります。採用課金の報酬額によって、求人広告の掲載位置や採用されたユーザーへの還元額(お祝いポイント)が変わります。

point31社あたりの求人広告掲載数や掲載期間も無制限

モッピージョブでは、バイト・アルバイトの求人広告掲載数や掲載期間の制限は、基本的に設けておりません。(派遣会社様については一部制限させて頂いています。)職種ごとに掲載内容を変更したり、店舗単位で求人広告を自由に掲載可能です。本当に欲しい人材と出会えるまで、じっくりと採用活動に取り組むことが可能です。また広告の掲載開始・停止・再開もクリックひとつで簡単に運用する事が可能です。

point4国内有数のポイントサイト「モッピー」との連携

弊社が運営しているポイントサイト「モッピー」は、累計登録会員数が400万人を超える国内有数のポイントサイトです。 モッピージョブではモッピーとコンテンツ連動などを行うことで、求職者を効率的に集客しています。また採用された方に進呈しているお祝いポイントは、モッピーを通じて楽天Edy、WAON、Suicaポイントなど様々な電子マネーに交換が可能です。

モッピージョブの主な特徴

こんなニーズにお応えします!!

1名だけ欠員補充したい図

case11名だけ欠員補充をしたい
少数の欠員補充をしたいけど、枠型や期間型求人広告を出すには費用対効果的に、、、そんな時は、モッピージョブをご利用ください。モッピージョブなら、広告掲載無料。面接しても無料。バイトの採用に至って始めて課金される求人広告サイトなので、安心してご利用ください。

ハイクオリティな人材のみ採用したい図

case2ハイクオリティな人材のみ採用したい
モッピージョブはアルバイトの採用課金型メディアのため掲載期間によって広告掲載料が発生する事はありません。良い人材が応募してくるまで、じっくり腰を据えた採用活動をする事も可能です。また通常の広告では1名でも多くのバイト応募者を獲得できるようなキャッチコピー等が基本となりますが、採用課金型の場合、応募者の質を上げるためにあえてハードルの高いキャッチや原稿を使用していただくことも可能です。

申し込みから採用費用発生までの流れ

お申し込み
オンラインでのスピーディなお申し込みが可能です。まずはお気軽に「イマスグお問い合わせ」よりお問い合わせください。
事前与信
お申し込みを頂いた後に、弊社側の与信審査をさせて頂きます。
管理画面の発行
審査が完了後、お客さま専用管理画面を発行させて頂きます。
原稿の準備
管理画面を通じて、求人原稿を作成をして頂きます。原稿作成に関するご不明点は弊社営業担当まで、お気軽にお問い合わせください。
掲載スタート
作成いただいた原稿を弊社内で最終審査させて頂いた後に、広告の掲載が開始されます。
応募者への対応
応募者との面接日程の決定から、採用までは、広告主様と求職者の間で直接やり取りをして頂きます。
採用~初出勤
採用した後、初めて出勤してきた時点で、事前に決めて頂いた採用報酬費用(15,000円~)が発生する仕組となっています。
管理画面上での採用者のご報告
応募者の中から、採用報酬費用が発生したユーザーに関しては、管理画面から採用費用の確定処理を毎月最低1回はお願い致します。

お支払い方法について

採用報酬費用のお支払いについては、基本的に株式会社ネットプロテクションズの提供する「NP掛け払い」サービスのご利用をお願いしております。「NP掛け払い」サービスの詳細については、下記のリンクをご参照ください。

「掛け払い」できます。

・法人/個人事業主を対象とした後払いサービスです。
・請求書は、株式会社ネットプロテクションズからご購入の翌月第5営業日に発行されます。
・月額最大30万円までお取引可能です(月末締め翌月末請求書払い)。
・請求書に記載されている銀行口座へお支払いください。※銀行振込の際の振込手数料はお客様にてご負担ください。
・請求代行のため代金債権は同社へ譲渡されます。
・詳細はバナーをクリックしてご確認ください。

※「NP掛け払い」サービスは取引上限金額が30万円(実績に応じて変動)までのお取引を対象としております。30万円を超える可能性があると弊社が判断した企業様につきましては、弊社との直接取引をお願いする場合がございますのであらかじめご了承ください。

よくある質問

質問: 申し込みをしてからどのくらいで掲載を開始することができますか?

回答:

お申し込みの受付完了後、おおよそ5営業程度で掲載開始が可能です。
※広告主様向け管理画面の発行に2営業日、広告主側様の求人原稿作成に2営業日、求人原稿の審査に1営業日となります。ただしお急ぎの場合は、別途ご相談ください。

質問: 求人の掲載期間の制限や、延長料金はありますか?

回答:

掲載期間の制限はございません。ご掲載期間に応じた掲載料金や、期間延長に応じた延長料金などは、いただいておりませんので、満足できる人材が採用できるまで、じっくりと掲載していただけます。

質問: 採用決定時以外で、追加料金が発生することはありますか?

回答:

採用が決定するまで、掲載費用やオプション料金などの追加料金は一切ございません。

質問: 時給や採用費用を掲載途中で変更することは可能ですか?

回答:

採用報酬単価の変更や、写真、文章は広告主様管理画面より、いつでも簡単に変更が可能です。変更回数に制限はございません。

質問: 一度掲載を開始した後、掲載を止めることはできますか?

回答:

広告主様管理画面より、掲載の停止手続きはいつでも行うことができます。再開も簡単に行えますので、募集状況により臨機応変に対応していただけます。

質問: 複数の店舗で募集をしたいのですが可能ですか?

回答:

店舗および求人原稿は広告主様管理画面より、随時追加することが可能です。時給や勤務内容等も原稿ごとに登録していただけます。また、求人原稿単位で採用報酬単価を設定する事も可能です。

質問: 原稿作成を代行してもらうことはできますか?

回答:

大変申し訳ございませんが、当社では原稿作成の代行サービスは行っておりません。求人原稿は広告主様に管理画面上から作成いただき、当社の最終確認後に掲載開始となります。

質問: 原稿作成時の注意点はありますか?

回答:

画像の登録が最低1枚必要ですので、職場の風景など、ご用意をお願いします。また、年齢・性別による応募制限になる内容は掲載ができかねますのでご注意ください。

質問: 掲載できない業種や職種はありますか?

回答:

公序良俗に反すると当社が判断した原稿、事実と異なる原稿、給与額が都道府県最低賃金を下回る原稿、そのほか、当社内部規定により掲載基準を満たしていないと判断した原稿については、すべて掲載をお断りしております。

質問: パート、アルバイト以外の募集はできますか?

回答:

派遣、業務委託での求人は掲載可能です。正社員、契約社員の募集については、現時点では掲載をお断りしております。なお派遣求人の募集については、採用費用の金額設定が異なる場合がありますので、詳細はお問い合わせください。

質問: 採用費用の金額によって、原稿内容に違いはありますか?

回答:

ご設定をいただく採用報酬単価によって、写真の掲載枚数(最大4枚)や登録文字数の制限が変わることはありません。

質問: 求職者はどんな年代が多いですか?

回答:

20~30代を中心に、10代から60代まで、幅広い層の方にご利用いただいております。

質問: 『採用』の定義はなんですか?

回答:

1日でも勤務(研修を含む)実績が発生し、広告主様から給与の支払義務が発生した時点で、「採用」となり、採用報酬費用が発生します。勤務開始までは一切費用はかかりません。

質問: 採用の確認はどのように行うのですか?

回答:

採用(勤務開始)、もしくは不採用が決定いたしましたら、順次管理画面より応募者のステータス変更を、『応募日から60日以内』に、お願いしております。また応募者からのお祝いポイント申請も受け付けており、申請が入った時点で広告主様に採用有無について確認を取らさせて頂いております。
※管理画面上で、応募日から60日を経過した後、採否確認が取れない応募者は自動的に採用となり採用報酬費用が発生いたしますのでご注意ください。

質問: 応募から採用までの流れはどうなりますか?

回答:

求職者の方から応募があった場合、広告主様へ新着応募者のご連絡がメールにて届きます。管理画面にて、応募者の方のご連絡先を確認していただき、応募者の方へ直接、ご面接等、選考についての連絡をお願いいたします。

質問: 採用決定後のお支払いの流れはどうなっていますか?

回答:

毎月末に締めを行い、採用人数に応じてご請求書を発行させていただきます。お支払いは基本的には翌月末でお願いしております。ご請求書は7営業日程度でお手元に届きます。
※ご請求書の事前FAX等の業務はお受けしておりませんので予めご了承ください。

質問: お祝いポイントは採用費用とは別に請求されますか?

回答:

お祝いポイントを別途、ご請求する事はござません。お祝いポイントは、ご設定頂いた採用報酬費用に含まれており、その一部を当社負担で求職者の方へ支給しております。

質問: より詳しいサービスの資料はありますか?

回答:

下記よりダウンロードが可能です。
モッピージョブ媒体資料(PDF/1,512KB)

その他サービスについてご不明な点がございましたら、コチラよりご連絡ください。

アルバイト・バイト・パートの求人広告はモッピージョブ
成功報酬型の求人メディアです。アルバイト・バイトの求人広告掲載は初期費用、管理費は月額0円です。 採用課金単価も15,000円から入札ができて、費用は入札した金額を成功報酬として頂いております。 成功報酬型求人サイト、モッピージョブは広告掲載無料のバイトの求人情報メディアです。

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