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アパレル販売

  • みゃん さん
  • 兵庫県神戸市中央区
  • 26歳~30歳
  • 女性
  • 職歴:アパレル・ファッション販売 4年

こんな技術やマナーが身に付く

スタッフやお客様とのコミュニケーションで、言葉遣いも学べましたし、それぞれお客様の好みなども違うのでスムーズに商品を進めれるように、商品をしっかり理解し事前に準備ができるように意識も色々つきましたし、在庫管理など商品の把握、仕事する上での効率化も考えて身の回りのことに目を向けられるようになりました。

社員&上司

販売をする上で、私が働いていた職場は販売ノルマやそれに対するランキングが毎月締めに出されていました。仕事する上での意識はあがりましたが、負けず嫌いなスタッフがおり、他のスタッフの売上を自分の成績に入れ替えるなどの問題があったり、なんとなく嫌な空気もありました。 普段はとても仲良かったんですけどね。笑

給与や待遇面について

私が働いていたところは、店頭で接客をしている際に着る洋服は、全て自社ブランドの物のみの着用が義務化されていました。スタッフは社員割引で、通常販売よりお手頃に手に入れれます。
ただ、売れてしまって、店頭にはない洋服を着ることはゆるされなかったので、すぐに洋服を買わなければいけなかったこともあり、社員割引とはいえ、毎月給与から差し引かれていたのでその額がまあまあな値段でした。